منيو احترافية

دبي ديرة

أضف النص الخاص بالعنوان هنا

الشروط و الاحكام

المقدمة

انطلاقًا من التزام إكسبرت أدفايز الدولية للتدريب بمبادئ الشفافية والجودة المهنية، تأتي هذه الشروط والأحكام لضمان تجربة تدريبية قائمة على الثقة والوضوح بين المعهد والمتدرب. وتهدف هذه السياسة إلى وضع إطار تنظيمي شامل يحكم العلاقة بين الأطراف، ويوضح المعايير والإجراءات التي تنظم عمليات التسجيل، الحضور، التقييم، السلوك، وحماية الحقوق داخل المعهد. كما تُعد هذه الوثيقة جزءًا أساسيًا من متطلبات الالتزام والامتثال للمعايير التنظيمية الصادرة عن هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA)، وتُطبَّق على جميع البرامج والدورات المعتمدة لدى المعهد. ويحرص المركز من خلالها على توفير بيئة تعليمية تحفّز على التعلم الفعّال، وتراعي تطلعات المتدربين وتدعم تطورهم المهني.

1
أولاً: شروط التسجيل والقبول في البرامج التدريبية
  • 1. المؤهلات المطلوبة: تختلف متطلبات التسجيل باختلاف نوع البرنامج، فقد تتطلب بعض الدورات وجود خبرات عملية أو مؤهلات أكاديمية معينة لضمان قدرة المتدرب على الاستفادة الكاملة من محتوى البرنامج. ويُرحّب بالمتقدمين من مختلف الخلفيات المهنية والأكاديمية بشرط استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات المُعلَنة لكل دورة. ويُطلب من المتدرب تقديم نسخة واضحة من الهوية الإماراتية أو جواز السفر وصورة شخصية حديثة، وتقديم أي مستندات داعمة أخرى عند الحاجة. ويحق للمعهد التحقق من صحة المستندات المقدمة والتواصل مع الجهات المعنية للتأكد من دقتها.
  • 2. إجراءات التسجيل: يتم تثبيت حجز المتدرب رسميًا بعد سداد الرسوم المقررة أو الدفعة الأولى المتفق عليها، ويُعد عدم السداد خلال المدة المحددة إلغاءً تلقائيًا للحجز. ويُتاح التسجيل عبر الموقع الإلكتروني أو زيارة مقر المعهد، على أن يلتزم المتدرب بإدخال معلومات صحيحة ودقيقة. وتعتبر البيانات التي يقدمها المتدرب جوهرية في قبول طلبه، ويحق للمعهد إلغاء التسجيل في حال اكتشاف أي تضليل أو خطأ متعمد. ويعد استكمال إجراءات التسجيل موافقة صريحة من المتدرب على جميع السياسات والأنظمة المعمول بها.
  • 3. سياسة الدفع والاسترداد: يلتزم المتدرب بسداد رسوم البرنامج قبل بدء التدريب، سواء دفعة واحدة أو وفق خطة دفع متفق عليها مسبقًا. وفي حال رغبة المتدرب بالانسحاب قبل 7 أيام من بدء البرنامج، يتم استرداد 50% من الرسوم المدفوعة، أما بعد بدء البرنامج فلا يحق له استرداد أي مبلغ إلا في الحالات الإنسانية الطارئة التي تقيّمها الإدارة. وإذا لم يكتمل الحد الأدنى المطلوب من المتدربين، يحتفظ المعهد بحق إلغاء أو تأجيل البرنامج مع رد الرسوم بالكامل أو تحويلها لبرنامج آخر. وتُطبق سياسة مالية خاصة عند التسجيل ضمن عروض أو خصومات معلنة.
2
ثانياً: الالتزامات والسلوك العام للمتدربين
  • 1. الحضور والانضباط: يلتزم المتدرب بالحضور في الأوقات المحددة حفاظًا على سير الجلسات التدريبية وجودة التفاعل بين المحاضر والمشاركين. ويعتبر التأخر لأكثر من 15 دقيقة غيابًا عن الجلسة، مما قد يؤثر على نسبة الحضور الإجمالية المطلوبة للحصول على الشهادة. كما يُمنع استخدام الهواتف المحمولة داخل قاعة التدريب إلا للضرورة القصوى وبما لا يؤثر على سير المحاضرة. وقد يؤدي الإخلال بقواعد الانضباط إلى اتخاذ إجراءات إدارية قد تشمل الحرمان من الشهادة في حال عدم تحقيق نسبة الحضور المطلوبة.
  • 2. قواعد السلوك: يُطلب من جميع المتدربين الالتزام بسلوك مهني يعكس الاحترام المتبادل بين المشاركين والمحاضرين والإدارة. ويُمنع تمامًا استخدام الألفاظ المسيئة أو السلوك العدواني أو طرح موضوعات سياسية أو دينية أو اجتماعية حساسة قد تؤدي إلى جدل أو إساءة. كما يُحظر نشر أو ترويج أي محتوى غير قانوني أو ينطوي على تمييز أو تحريض أو كراهية. ويتم منع التسجيل الصوتي أو المرئي للجلسات دون إذن رسمي، وفي حال المخالفة يحق للمعهد اتخاذ الإجراء المناسب بما في ذلك الإنذار أو الفصل.
3
ثالثاً: معايير التقييم ومنح الشهادات
  • 1. متطلبات النجاح: للحصول على شهادة اجتياز، يجب على المتدرب تحقيق الحد الأدنى من متطلبات الحضور والمشاركة، إلى جانب اجتياز الاختبارات أو التقييمات العملية المعتمدة لكل برنامج. وقد تتضمن بعض البرامج مشاريع تطبيقية أو مهام تُعد جزءًا أساسيًا من التقييم. ويتم تقييم أداء المتدرب بناءً على مدى التزامه، وقدرته على التفاعل، وجودة مخرجاته التدريبية. ويحق للمعهد حجب الشهادة في حال عدم الالتزام بأي من شروط النجاح المحددة.
  • 2. إصدار الشهادات: تُمنح الشهادة للمشاركين الذين استوفوا جميع المتطلبات الأكاديمية والإدارية للبرنامج. ويحصل المتدرب على نسخة إلكترونية مجانية للشهادة الأساسية الصادرة عن المعهد، بينما تخضع النسخ الورقية لرسوم إضافية تختلف حسب نوع البرنامج. ويتم إصدار الشهادة خلال مدة زمنية معقولة بعد انتهاء البرنامج، مع إمكانية طلب نسخ إضافية مقابل رسوم محددة. ويحق للمعهد تأجيل إصدار الشهادة في حال وجود أي نواقص أو مخالفات من قبل المتدرب.
  • 3. شهادات الشركاء الاستراتيجيين: يقدّم المعهد خيار الحصول على شهادات إضافية معتمدة من شركاء استراتيجيين مثل الجامعات والمؤسسات الدولية، وتصدر هذه الشهادات بناءً على سياسات وشروط الجهات المانحة. وتخضع هذه الشهادات لرسوم إضافية يتم تحديدها مسبقًا، وقد تتطلب إجراءات تدقيق إضافية. وقد تختلف مدة إصدارها وفقًا للجهة المصدرة. ويُبلَّغ المتدرب بالرسوم وآليات الإصدار بشكل واضح قبل تقديم الطلب.
  • 4. تصديق شهادات KHDA والرسوم المرتبطة: تُعتمد شهادات المعهد من هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA)، ويحق للمتدرب طلب تصديق الشهادة مقابل رسوم محددة تبلغ 70 درهمًا لكل شهادة. وفي حال اشتراك المتدرب ضمن عروض أو خصومات، تُطبّق رسوم إضافية على خدمة التصديق، بالإضافة إلى رسوم إصدار شهادات الخبرة أو شهادات الجهات المتعاونة. ويحق للمعهد فرض رسوم إدارية عند الاستفادة من خصومات كبيرة. وتُنجز خدمة التصديق وفق جدول زمني قد يختلف حسب ضغط الطلبات واللوائح التنظيمية للهيئة.
4
رابعاً: الشروط العامة للمحاضرين
  • 1. شروط التعاقد: يلتزم المحاضر بتقديم خطة تدريبية واضحة ومفصلة قبل بدء البرنامج، تتضمن الأهداف والمحتوى والوسائل التدريبية المعتمدة. ويُحظر على المحاضر تقديم نفس البرنامج داخل الدولة دون موافقة مكتوبة من المعهد حفاظًا على حقوق الملكية الفكرية وتنظيم الجودة. ويجب أن يكون المحاضر حاصلاً على مؤهل أكاديمي مناسب وخبرة تدريبية لا تقل عن ثلاث سنوات. كما يُفضَّل أن يكون معتمدًا من هيئة المعرفة أو مؤهلاً للحصول على اعتمادها.
  • 2. التزامات المحاضرين: يجب على المحاضر تقديم المحتوى بطريقة مهنية تفاعلية تضمن مشاركة المتدربين وتفاعلهم. ويلتزم بتوفير بيئة تعليمية إيجابية تراعي الفروق الفردية وتشجع المتدربين على طرح الأسئلة والتفاعل. كما يلتزم بالتحضير المسبق للمحتوى وتحديثه بما يتناسب مع المعايير الحديثة في التدريب. ويُمنع المحاضر من ترويج أي خدمات أو منتجات شخصية داخل قاعات التدريب دون إذن رسمي.
  • 3. قواعد السلوك والانضباط: يُطلب من المحاضر الالتزام بسلوك مهني ينسجم مع قيم المعهد، بما في ذلك احترام المتدربين وإدارة الحوار بشكل متوازن. ويُمنع استخدام الهاتف إلا للضرورة القصوى وبطريقة لا تعطل سير البرنامج. كما يُحظر مشاركة أي محتوى تدريبي أو وثائق رسمية مع أي جهة خارجية دون تصريح مكتوب. ويُمنع المحاضر من طرح موضوعات سياسية أو دينية أو طائفية حساسة.
  • 4. الإجراءات التأديبية: في حال مخالفة المحاضر للسياسات أو تقديمه محتوى غير معتمد، يحق للمعهد إيقافه مؤقتًا أو نهائيًا وفقًا لخطورة المخالفة. وقد يؤدي تكرار الشكاوى المتعلقة بالأداء أو السلوك إلى فتح تحقيق إداري قد يفضي إلى إنهاء التعاقد. كما أن التأخر المتكرر عن الجلسات يستوجب توجيه إنذار خطي، ومع تكرار المخالفة يُفرض خصم من المستحقات أو إنهاء العقد.
5
خامساً: حماية الملكية الفكرية
  • تبقى جميع المواد التدريبية والمناهج والوثائق والشرائح والعروض التقديمية ملكًا حصريًا لإكسبرت أدفايز الدولية للتدريب أو للجهات الشريكة. ويُمنع نسخ أو تداول أو تصوير أو إعادة نشر أي محتوى تدريبي دون إذن خطي، سواء بشكل جزئي أو كامل. ويُعتبر تسجيل الجلسات دون تصريح انتهاكًا صريحًا للملكية الفكرية ويستوجب مساءلة قانونية. ويحافظ المعهد على حقوقه القانونية في اتخاذ الإجراءات اللازمة ضد أي انتهاك لهذا البند.
6
سادساً: سياسة حماية البيانات والخصوصية
  • يلتزم المعهد بحماية بيانات المتدربين بما يتوافق مع التشريعات المعمول بها في دولة الإمارات ومعايير حماية البيانات. وتشمل البيانات المحمية: الهوية، المعلومات الشخصية، السجلات التدريبية، والبيانات المالية. ولا تُشارك البيانات مع أي جهة خارجية إلا وفق القانون أو بموافقة مسبقة من المتدرب. ويحق للمتدرب طلب الاطلاع على بياناته أو تحديثها ضمن ضوابط معينة. ويُعاقب أي استخدام غير مصرح به للبيانات وفق الإجراءات المعتمدة.
7
سابعاً: سياسة استخدام الأنظمة الإلكترونية والمنصات التدريبية
يُتاح للمتدربين استخدام المنصات الإلكترونية للتعلم الإلكتروني وفق ضوابط تحافظ على أمن الحسابات وخصوصيتها. ويُمنع مشاركة بيانات الدخول مع الغير أو استخدامها لأغراض غير تعليمية. كما يُحظر تسجيل الجلسات أو إعادة بثها أو توزيعها أو نسخها بأي وسيلة بدون موافقة مكتوبة. ويحتفظ المعهد بحق تعليق حساب أي مستخدم يسيء استخدام الأنظمة أو يهدد أمن البيانات.
8
ثامناً: سياسة التأجيل وإعادة الجدولة
يمكن للمتدرب طلب تأجيل مشاركته ضمن برنامج تدريبي قبل خمسة أيام على الأقل من تاريخ البدء، بشرط وجود مبرر مقبول. وبعد بدء البرنامج، لا يُقبل التأجيل إلا للظروف الطارئة التي تثبتها المستندات. ويحتفظ المعهد بحق إعادة جدولة مواعيد البرامج عند الضرورة التشغيلية أو الأكاديمية، مع إخطار المتدربين بالمواعيد الجديدة.
9
تاسعاً: سياسة استبدال المتدرب بمتدرب آخر
يجوز للمتدرب نقل مقعده لشخص آخر قبل بدء البرنامج، بشرط إخطار الإدارة وسداد أي رسوم أو فروقات مالية. ولا يُقبل استبدال المتدرب بعد بدء البرنامج حفاظًا على انتظام العملية التدريبية. ويجب أن يستوفي المتدرب البديل جميع شروط التسجيل المعتمدة للبرنامج.
10
عاشراً: سياسة الأمن والسلامة داخل مقر التدريب
يلتزم المتدرب باتباع تعليمات الأمن والسلامة داخل المبنى، بما في ذلك الالتزام بمخارج الطوارئ وتعليمات الإخلاء وتجنب العبث بالمعدات. ويُمنع إدخال أي مواد خطرة أو مخالفة للقانون. ويحق للمعهد اتخاذ إجراء فوري بحق أي شخص يعرّض سلامة الحضور للخطر.
11
حادي عشر: سياسة التواصل الرسمي
يعتمد المعهد في تواصله على القنوات الرسمية فقط، ومنها البريد الإلكتروني والهواتف الموثّقة ونموذج "اتصل بنا". ولا يُعتد بأي تواصل يتم عبر قنوات شخصية أو غير رسمية. ويجب على المتدرب استخدام لغة مهنية محترمة عند التواصل مع الإدارة أو المحاضرين.
12
ثاني عشر: سياسة السلوك للدورات الأونلاين
يلتزم المتدرب بقواعد الحضور الإلكتروني، مثل استخدام اسمه الحقيقي، وتجنب الضوضاء، والالتزام بفتح الكاميرا عند الطلب. ويُمنع تمامًا استخدام الدردشة لأغراض غير تعليمية أو غير لائقة. ويحق للمحاضر إزالة أي متدرب من الجلسة عند مخالفة السلوك الرقمي.
13
ثالث عشر: سياسة الالتزام بالزي والسلوك داخل مقر التدريب
يجب ارتداء زي لائق يعكس الاحترافية، ويتوافق مع الذوق العام ومعايير المؤسسة. ويُمنع ارتداء الملابس التي تحتوي على شعارات سياسية، دينية، طائفية، أو رسائل مثيرة للجدل. ويحتفظ المعهد بحق رفض دخول أي متدرب يخالف قواعد المظهر والسلوك العام.

يُعد تسجيل المتدرب في أي برنامج موافقة صريحة على جميع الشروط والأحكام الواردة في هذه الوثيقة، بما في ذلك سياسات السلوك والحضور والخصوصية وغيرها. ويحتفظ المعهد بالحق في تحديث هذه الأحكام وفق التشريعات ومتطلبات الجودة، على أن يتم نشر أي تحديثات عبر القنوات الرسمية. ويهدف المعهد من هذه السياسة إلى ضمان بيئة تعليمية جادة، منضبطة، وآمنة تتوافق مع أعلى معايير التدريب في دولة الإمارات.

نحن هنا لمساعدتك